中煤能源高管薪酬两年降幅40% 去年人均年收入12万元

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自从煤炭工业开始衰退，煤炭企业开始通过降低工资来降低成本和提高效率。起初，它是一个中小型煤炭企业。现在，亏损正在扩大，从去年开始，减薪的浪潮已经蔓延到大型煤炭企业。

《证券日报》记者在中煤能源年报(报价:601898，BUY)中发现，去年，该公司只有70%的高管获得薪酬，这是该政策实施的第二年。从数据来看，从2013年到2015年，高管薪酬下降了40%。

中国煤炭能源表示，通过对管理人员进行更多的减薪，一线员工将实现更少或没有减薪，同时实现整体减薪，员工队伍将基本稳定。进一步加强工资总额监管，加大劳务派遣队伍清理力度。

得益于此，中国煤炭能源员工收入去年仅略有下降，人均收入(包括工资、社保和公积金)为12.08万元。

许多高管的工资只有70%

2015年，煤炭市场环境进一步恶化，煤炭价格继续下跌。为了降低成本和提高效率，中国煤炭能源等煤炭企业不得不降低领导和工人的工资。

中煤能源表示，针对当前的严峻形势，公司不断深化分配制度改革，严格控制总人工成本，帮助企业降低成本、提高效率。

具体来说，实施整体降薪计划。要求各单位努力进行结构调整。通过管理人员减薪，一线员工会不会减薪，整体薪酬会不会降低，同时保证劳动力基本稳定；此外，规范企业收入分配管理，加快收入分配关系调整。加大工资总额考核力度，严格收入分配纪律，明确企业收入分配过程中的多收、多付、违规支出和超年收入行为，明确处罚办法，强化责任追究。

值得注意的是，年报显示，2015年中煤能源向员工支付的现金(包括工资、社保和公积金福利)为63.65亿元。当年职工总数52648人，人均收入12.08万元；2014年，中国煤炭能源向员工支付了66.26亿元现金。当年，职工总数为54，150人，人均收入为122，400元。

从数据来看，在上市公司层面，中国煤炭能源去年员工收入仅略有下降，这也是员工人数减少的结果。

事实上，据《证券报》记者了解，去年中煤集团对全集团实施了减薪，中煤集团总部员工被裁员20%。就子公司而言，根据薪资、工作量和福利的联系，降薪幅度是不同的。

年报还显示，中煤能源的人工成本从2014年的43.35亿元下降到42.3亿元，下降了2.4%，占运营成本的10.4%，主要是因为各企业认真贯彻了薪酬与绩效挂钩的原则，进一步加强了工资总额的调控，加大了劳务派遣队伍的清理力度，减少了劳动力总量，降低了人工成本。

《证券日报》记者在年报中还注意到，去年，中煤能源的6名高管，包括总裁高建军、总裁齐鹤岗、首席财务官翁庆安、董事会秘书周东洲，均未获得全额薪酬。

根据年报，目前绩效工资支付比例为70%(包括上一年度的递延绩效工资)。根据年度报告，这项规定始于2014年。

此外，中国煤炭能源近两年高管的减薪幅度可以说是显而易见的。高管薪酬总额2013年为780.6万元，2014年为654.86万元，2015年为469.26万元，同比下降40%。

煤炭行业的供应方改革已经加快

去年以来，中国煤炭企业的亏损高达90%。在这种市场形势下，煤炭行业减薪裁员并不新鲜。就连利润最高的煤炭企业神华集团，去年也将员工工资下调了全体员工工资总额的10%。

对中国煤炭能源来说，这是近年来最困难的一年。

根据年报，公司2015年实现营业收入592.71亿元，同比下降16.1%；归属于母公司股东的净利润从2014年的7.67亿元下降至-25.2亿元，同比下降428.7%。这是该公司上市以来的首次亏损。

中国煤炭能源董事长李延江表示，过去一年，国内煤炭价格持续下跌，公司煤炭业务经营收入大幅下降，导致公司经营亏损。面对严峻的形势，公司及时调整了经营思路，优化了生产组织，主动以效率为中心减少生产，限制生产。2015年，公司挖掘潜力，实现利润增长60多亿元，有效缓解了煤炭业务亏损扩大的势头。

年报显示，2015年，公司对部分市场竞争力弱的矿井采取了减产限产措施，产品结构和煤质得到有效改善。公司新投产的煤化工充分体现了转型效应，2015年初步实现利润15.03亿元，成为新的利润增长点。

中国煤炭能源表示，预计2016年中国煤炭供需总体失衡将难以改变，并有望持续较长时间。但是，随着国家供给侧改革政策的实施，预计2016年全国煤炭产量将下降，产能严重过剩的局面将逐步缓解。

今年以来，尽管煤炭行业仍不容乐观，但以降低产能为目的的供方改革正在全国各省市发挥力量。

上海煤炭交易中心总经理刘宝认为，2016年煤炭企业供应方改革和降低成本仍是主题。内部减员分流、轮换制度、管理改进和创新节能的实施，都将降低煤炭行业的生产成本线。对外而言，铁路运输成本和税收的进一步减免将有利于成本的降低。

煤炭行业部分券商分析师向《证券日报》表示，煤炭行业供应侧改革不断加强，落后产能将加速淘汰，预计煤炭龙头企业地位将更加稳定。中国煤炭能源去年在去库存化方面取得良好进展，预计在完成行业整合后将成为主要受益者之一。