浙江省退休人员养老金调整最新消息 往年关于往年浙江省调整企业退休人员基本养老金的通知

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根据《人力资源社会保障部财政部关于2010年调整企业退休人员基本养老金的通知》(人社部发〔2009〕185号)精神，经省政府同意，为保障企业退休人员基本生活，共享社会发展成果，决定适当调整企业退休人员基本养老金。现将有关事项通知如下，请遵照执行。

一、调整范围和对象

省内企业(含行业单位)中，2009年12月31日前按规定退休的，以及按国发〔1978〕104号、浙劳保〔1993〕185号、浙政〔1997〕15号、浙〔2006〕48号等规定退休的。可根据本通知的规定进行调整。

二、调整水平和调整方法

2010年，企业退休人员(离退休人员)基本养老金调整水平为每人每月150元，继续实行一般调整与特殊调整相结合的办法。其中，一般调整基础养老金为每月139元，特殊调整基础养老金为每月11元。具体调整措施如下：

(一)一般调整退休(退职)人员的基本养老金。

基础养老金的一般性调整，实行“双挂钩”办法。它由两部分组成：

第一部分根据2008年各市职工平均工资水平、经济发展水平和平均养老金水平确定退休人员月人均67元定额。具体调整标准如下：杭州69元、宁波69元、温州67元、湖州67元、嘉兴67元、绍兴67元、金华65元、衢州63元、舟山65元、台州67元和丽水63元。

在省社会保险管理中心参保的企业退休人员按69元标准执行。

辞职人员在全省统一按月人均55元标准调整。

第二部分，退休(退职)人员应当根据其缴费年限(含视同缴费年限，下同)的长短确定调整标准。具体标准为：缴费年限为一年(不足一年计为一年)，每月增加2.5元。

(2)适当提高部分退休(退职)人员的基本养老金。

在一般调整的基础上，对下列退休(退职)人员适当增发基本养老金：

1.取得高级职称和高级技师资格的退休(退职)人员，包括：教授级高级专业技师，每人每月增发200元；其他高级专业技术人员和高级技师每月增发150元。

2.1953年12月31日前参加工作的退休人员(已退休)，缴费满30年及以上的，每月增发70元；缴费年限满20年不满30年的，每人每月增发60元；缴费年限不足20年的，每人每月增发50元。

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