四川教师工资，四川教师工资大概有多少?

1，四川教师工资大概有多少?

我妈妈在四川广安市工作``工资1600+```很少的`成都`绵阳地区要多很多`最多的话也有5000+的

2，四川省高级教师30%绩效工资是多少

根据相关资料查询显示教师30%奖励性绩效是多少要根据教师全年绩效工资的总额来确定。比方说教师全年的绩效工资总额是一万元,那么教师的30%奖励性绩效就是三千元。

3，四川小学教师的工资一般是好多喃

大概是两千左右，前不久教师工资给农村教师涨了…如果你的业绩好，会升的，祝福你

基本工资才1100（包含绩效工资，而且绩效工资都还要分等级，你达不到一分都没的，还要看领导对你的印象打分），其他啥子都没得，还要三天两头义务这义务那，当教师苦呀，下辈子千万不要当教师了！

2100

当教师苦呀，下辈子千万不要当教师了，其他啥子都没得，你达不到一分都没的，还要看领导对你的印象打分），而且绩效工资都还要分等级基本工资才1100（包含绩效工资，还要三天两头义务这义务那

4，四川省2022年3月教师工资发多少?

四川：农村乡下老师，教龄2年，卡发工资2838.3元。一年绩效6500元左右。2022教师工资上调最新消息：现行教师教龄津贴标准是：教龄满5年不满10年的，每月3元；满10年不满15年的，每月5元；满15年不满20年的，每月7元；满20年以上的，每月10元，也就是10元封顶。

5，四川中小学教师现在的工资水平大概是个啥子样子啊??

1000多

2000左右

你的问题问得太笼统了。

教师的工资构成：总工资=岗位工资+薪级工资+教龄补贴+地方补贴 ＋奖金岗位工资：中学老师一般都有一千五左右，薪级工资：由你的职称所决定，最低的是两百左右教龄补贴：这个一般由你在这个所学校教了多久所决定的，教的越久钱就越多。地方补贴：一般教育局或者一些企业会给一些学校的教师在买房或者是其他方面给一点补贴的奖金：一般是在年底，也就是你的教学成绩来决定的。总体而言，一般普通刚工作的老师一般拿的就是最低的工资，也就是一千多左右，民办的学习可能工资高一点，有三千，当然这都不包含奖金在内的。初级教师工资不包含奖金的话，差不多也有三千了！

6，四川教师的30%的工资能同公务员一样按月发放?

当然不可以像公务员一样。说不属于教师个人有点偏激，毕竟是从教师头上扣下来的，最后无论多少也要返还教师。但是这个二次分配的过程，各地确实不统一，或多或少存在按职务大小分配，领导拿得多、教师拿得少分配不均匀、不公平的情况。有些校领导利用这部分绩效再分配的权力，搞小圈子、个人崇拜、树立权威，由此引发各种各样的问题，一定程度上影响了绩效分配效用的发挥。这也是教师意见的集中点所在。

7，四川小学教师工资一般是好多喃？

柳州市的小学，有编制的老师：1300左右；代课的老师：600—700；中学老师：1600左右； 以上都是指刚进学校的新老师工资，而且是基本工资 如果是有职称的老师，工资就高200.300 还有一些奖金、补贴之类的，外人是看不见的 另外：教师是事业单位待业，所以一年有15个月的薪水，还有2个大假期，所以，老师这个职业在柳州来说的中上水平了。 不过，想在柳州做一个有编制的老师是很难的，除了要有学历（起码是全日制大专以上，还有有很强的关系）

2.1千

基本工资才1100（包含绩效工资，而且绩效工资都还要分等级，你达不到一分都没的，还要看领导对你的印象打分），其他啥子都没得，还要三天两头义务这义务那，当教师苦呀，下辈子千万不要当教师了！

8，现在四川地区的教师待遇是怎样呢？

成、绵、德都算比较好的地区了。初级中学的待遇来说，可能成都稍高吧！中职校分2种，一种是公立一种是私立。公立的中职校的工作就是编制工资，如果你是考了编制但是在私立的中职校，一般就是2分工资，学校自己会给你一些。其实初中也是如此。要求就是考教师公招吧。不过今年的绵阳教师公招已经招过了，成都的有几个区已经都招考了。再等吧。等不及就去私立学校吧。好的私立一般应届生不易进。不好的私立容易进，待遇又不好。

他们可能都不是教师，或者不是宜宾是教师。我是宜宾的初中教师，工资改革和2007年7月上涨一级薪级工资报批表我都完成过。 我可以告诉你现在教师的待遇，情况差 现在的工资改革后，公办教师工资由这几部分组成。岗位工资+薪级工资+地方补贴+（岗位工资和薪级工资和）10%。四川取得岗位工资在全国同岗位中取得是最低档次，工改中有3个档次。 我参加工作10年了，中级职称：岗位工资680，薪级工资现在15级295，10%工资98，地方补贴275，还有10元的补贴是5元教龄津贴（教龄10-14年5元。5-9年3元，15-19年7元，20年以上10元）5元独生子女国家补贴。（我现在记得不太清楚，反正相差不大，最多差20、30元） 现在总工资接近1400，还没有扣住房公积金，医疗保险，失业保险金，扣除后只有1100多一点。通过工资直发系统发放，我们学校也是我完成的。 我是乡镇初中其他收入基本没有，城区不太清楚。 你刚参加工作的话，初级职称，岗位工资本科590，专科550，薪级本科7级，专科5级，扣除后工资卡上的工资不超过1000。 私立学校我不清楚。

9，招聘多学科教师!年薪6-20W!_

四川师范大学附属第七实验中学

2018—2019年教师招聘启事

招聘岗位

幼儿园：幼儿教师、保育员、英语教师、美术专职教师、舞蹈专职教师。

小学：语文、数学、英语、美术、音乐(器乐)、体育等学科教师。

初中：语文、数学、英语、政治、地理、历史、生物、音乐、体育、美术、信息技术等学科教师。

高中：语文、数学、英语、政治、地理、历史、生物、物理、化学、音乐、体育、美术、信息技术等学科教师。

福利待遇

1.待遇从优。学校据其职务、工作量、工作态度、工作绩效等情况，发放职务津贴、课时津贴、绩效工资等、教师年总收入6-20万;按国家的政策购买“五险一金”。

2.经考核，特别优秀者，待遇面议。

3.对学校具有重大贡献，另行考虑相应津贴。

应聘方式

1.报名时间：从即日起开始报名。

2.报名方式：采用网络、现场两种方式报名。

(1)网上报名：应聘者将“身份证、教师资格证、毕业证、学位证、普通话等级证书、职称等级证书及各种获奖证书扫描打包后与个人简历、全身生活照一并传至邮箱：chuanshiqizhong@qq，邮件以“姓名+学段(幼儿园/小学/初中/高中)+学科+在编/应届/往届”。打包发送!

如：小七+小学+语文+应届

(2)咨询电话： 0826-5211037 (陈老师、杨老师)

(3)现场报名：应聘者携带个人简历和身份证、教师资格证、毕业证、学位证、普通话等级证书、职称等级证书、获奖证书原件及复印件到“四川省岳池县余家河公园向东500米四川师范大学附属第七实验中学行政楼5楼校务办公室”报名。

——点击文末【阅读原文】查看公告原文

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10，教育部:全力保障义务教育教师工资待遇_

党中央、国务院高度重视保障教师工资待遇工作。目前，仍有一些地方未将义务教育教师平均工资水平不低于当地公务员的规定落实到位。

下一步，教育部将推动各地强化政府责任，全力保障义务教育教师工资待遇，不断提高教师职业吸引力。具体有哪些内容，随小编一起看↓↓↓

书记强调，教育投入要更多向教师倾斜

党中央、国务院高度重视保障教师工资待遇工作。近期召开的全国教育大会上，书记再次强调，教育投入要更多向教师倾斜，不断提高教师待遇，全党全社会要弘扬尊师重教的社会风尚，努力提高教师政治地位、社会地位、职业地位，让广大教师安心从教、热心从教。

《教师法》和《义务教育法》均就教师工资水平做出规定，要求教师平均工资水平应当不低于或高于当地公务员平均工资水平，中共中央、国务院《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》等文件也进一步作了强调。

国务院多次召开会议听取有关情况报告，专门研究保障教师特别是义务教育教师工资待遇问题。这些都充分体现了党中央对教师队伍的亲切关怀，对建设教育强国的高度重视。

教育部指导督促各地依法依规切实保障教师工资待遇

为认真贯彻落实党中央决策部署和有关法律文件的要求——

■ 教育部深入调研分析各地保障情况，积极会同有关部门研究完善政策，明确义务教育教师与当地公务员工资的比较口径，全面督查各地落实情况，约谈保障不力的地方政府，指导督促各地依法依规切实保障教师工资待遇。

■ 多数地方把这项工作摆上重要议事日程，建立教师工资待遇保障机制，认真落实中小学教师基本工资定期调标、绩效工资、乡村教师生活补助和乡镇工作补贴等政策，不断改善中小学教师待遇。

如重庆将绩效工资总量分为基础绩效和超额绩效两部分，通过实行综合统筹，基础绩效水平逐步实现全市持平，通过实行限高托低，超额绩效水平实现稳步增长，通过赋予学校自主分配权、明确不纳入总量管理的项目等措施，教师的总体收入水平进一步提高，获得感普遍增强；

山东调整财政支出结构，加大省级财政保障力度，对财政困难县通过转移支付方式解决，优先保障教师工资发放，确保教师平均工资收入水平不低于当地公务员。

下一步教育部将推动各地强化政府责任，加强省级统筹

目前，仍有一些地方未将义务教育教师平均工资水平不低于当地公务员的规定落实到位。下一步，教育部将深入贯彻全国教育大会精神，推动各地强化政府责任，加强省级统筹，进一步调整优化支出结构，优先落实义务教育阶段教师工资收入政策。

对于没有落实到位的省份，将定期开展督查，力争用三年时间解决义务教育阶段教师工资待遇问题，凡未达到要求的地区要限期整改达标，财力较强的省份要加快进度，切实保证义务教育教师的平均工资水平不低于或高于当地公务员平均工资水平，让他们享有应有的社会声望，在教书育人岗位上为党和人民事业作出新的更大的贡献。

文章来源 | 四川省教育考试院 侵删

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11，招聘教师,年薪15万+_

资阳天立国际学校是由四川省资阳市雁江区人民政府与神州天立教育集团强强联合，投资约5亿元，占地约300亩，沱江环绕，依山傍水，位于“成渝双核”的区域性中心城市——四川省资阳市，距成都市区仅80公里、天府国际机场仅20公里，从成都乘高铁到资阳北站仅需25分钟，成都地铁18号线将直达资阳城区。

报 名 条 件

1.热爱教育，身心健康，品行端正，诚实守信，敬业爱生；

2.亲和力强，气质优秀，为人师表，善于沟通，具备团队合作精神；

3.应届毕业生：

（1）硕士研究生及以上学历，特别优秀者可放宽到本科学历；

（2）学校多次奖学金获得者或院级及以上“三好”、“优干”；

（3）数、理、生学科应聘学生在高中阶段有学科竞赛获省级二等奖及以上者优先。

4.在职教师：

（1）40岁以下（特别优秀者可放宽）；

（2）有3年以上工作经验，教育教学成绩显著；

（3）具有能够开设1+X课程的专业素养与研发能力；

（4）市级以上优质课竞赛获奖者、有班主任工作经验者优先；

（5）数、理、生学科应聘教师有学科竞赛辅导经历者优先。

招 聘 岗 位

1.小学教师：语文、数学、英语、科学、信息技术、书法、体育（武术）、科创（机器人航模方向）、音乐（古筝等乐器方向）。

2.初中教师：语文、数学、英语、生物、物理、政治、历史、地理、舞蹈、美术（设计、国画）、体育（足球）、信息技术、心理学。

薪 酬 福 利

1.高品质事业发展平台

天立教育集团矢志于创建中国最大规模、最具影响力的教育集团，为教师的事业发展提供无限广阔的空间，可成长为学区特级教师、集团名师、首席教师；可以发展为中层干部、学段校长、学区校长、集团高管……只要你有梦想、有能力，资阳天立国际学校将给你发展的无限可能。

2.有竞争力的薪酬

（1）本科生第一年收入不低于7万元，研究生(或双一流高校)不低于8万元，入职上岗工作一年后实际收入按学校薪酬制度执行；

（2）小学教师年收入7-12万元，特别优秀者达到15万元以上；初中教师年收入8-15万元，特别优秀者达到18万元以上。

（3）一经录用，带薪培训。

3.优厚的保障福利

（1）五险一金，另购买30万重大疾病保险和30万意外伤害保险。

（2）教师子女学费减免，享受优质的一体化教育，并同时享受升学奖励和其他表彰奖励。

（3）提供拎包入住宿舍，享有定期体检、三餐补贴、节假日、外出培训等多种福利。

报 名 须 知

1.报名时间：即日起。

2.请将个人简历发送至招聘报名邮箱：271695113@qq，邮件标题请统一格式：学段+学科+姓名，例如：初中+语文+天小立。简历审核通过后，学校将电话通知面试。

或者 微信扫二维码

填写“应聘信息表”

3.面试时间：待定（资格审查之后进入下一轮面试，时间、地点和方式将另行通知）

4.考核程序:简历初选→试讲→面谈→录用/签合约。

联 系 方 式

1.联系咨询电话：17713985488（代老师）

2.教师招聘QQ群号：789678876

3.电子邮箱：271695113@qq

4.地址：四川资阳雁江区城东新区希望大道

5:网址：ziyangtianli

注：本招聘公告解释权归资阳天立国际学校

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12，这类“教师”月入过万,一小时800_

三尺讲台，三寸舌，三寸笔，三千桃李;十年树木，十载风，十载雨，十万栋梁。又或许是“春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干”。这其中写满了教师的满满的奉献，随着“教师工资不低于当地公务员”逐渐落实，教师的收入也会随之提高。然而，既然选择了教师，也不会是冲着钱去的。

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教师的第一道枷锁：禁止有偿补课

石家庄禁止教师有偿补课，给中小学生减负，少布置作业，不补课，对成绩的打分设置不再以分数论，只进行优良中差的评级。减负减少了教学时间，会影响学生的成绩吗?现实生活中，老师和家长依旧很关心孩子的成绩分数，毕竟，在现阶段，分数依旧代表着一个学校的教育水平，代表着一个学校辛苦一学年学习到的水平。虽然，不能绝对真实的反映出学生真实水平，但是，也找不到比考试更公平的方法来甄别学生的学习情况了。

对于学习能力强的学生还好，各科成绩都能拔尖。对于学习能力不强的学生和家长，考试过后的低分会让他们觉得特别的焦躁，很多学生家长就选择把孩子送到培训学校。不管孩子是否愿意，上培训班成了很多孩子的痛，他们休息玩耍的时间往往被排满了。所以，绝大多数教师依旧在本职工作中努力工作着，演绎着“蜡炬成灰泪始干”的高尚教师角色。对于，部分乡村教师，甚至代课老师来说，收入较低，哭穷是可以理解的。

@我们诚信为先：只有做了老师的才知道老师尤其是农村老师有多难

@你是我的不爱人选：教育制度靠一个人改变不了，素质教育的口号，应试教育的考核!

@百度网友f31b22a：7.75万，那是一个月6000多，我是吉林的，工作28年，始终教初中数学，工资4941元。

@蛀了木头砸了头：光一个教师节就收多少钱，有几个是一心为了孩子，扯蛋。

@eyajin196873：全球教师平均工资，中国教师工资倒数第三。

@百度网友778ebe7：教师的职称制度.有关部门既然知道是腐朽的.黑暗的.不堪的.为何不果断取消.还要继续腐朽.黑暗.不堪下去.

以上为网友观点，不代表小编立场

培训班“教师”月入过万是常事

培训学校高昂补课费让极少数老师铤而走险。但是学校事业编老师不会羡慕他们，因为编制老师有国家保障的退休金等可期待收入。虽然培训班老师月收入过万是常事。培训班老师周一到周五基本在休息，除了晚上补课。周六周日比较忙，不能休息，因为很多孩子都是利用周末前来补课的。换句话说，就是一周休息五天，然后周末上两天班。看似很轻松，其实不是那样的，因为在家人和孩子都休息的时候，你却在上班。你没有太多的时间陪伴家人和自己的孩子，这将成为一种遗憾。自古金玉不两全，要钱还是和陪伴家人，您可以自己做出选择。

知乎@康大叔：我也做过初中培训老师，待遇的确会越来越好。基本现在月入万不是问题。先说工作时间，但是行业特殊，别人休息的时候。你没有休息。一周休息一天，因为周六周末都要上课。当然只上课的话，平时还是比较轻松的。会有职业病——咽炎和风湿，来源于站着讲一天!习惯就好!当然你也可以自行安排周末只上一天的课，但工资就少很多了!据我目前了解，做个两三年，最理想可月入尽两万，以后涨幅基本没有了。

从小编了解到的情况，那些所谓的名校名师，一天的收入甚至可以达到2000元每天。还有所谓的名师一对一这样的培训，收费可能会使800元到1500元每小时。但是，在校老师上培训班课程是一条红线，一旦逾越，可能会被学校开除，所以，广大有编制有高级职称的老师请慎重选择。

@狂傲三世:结果就是课内不讲了，留在补课的时候讲，家长的负担越来越重，还好了房贷开始教育上被国家把钱搞光，老了被医院搞光，国家鼓励学校和医院赚钱，不在体制内了，人家还不想方设法搞钱啊。

@住事乘风：我是河北的，同学教高中物理。他表示一月不少于15000元。网上扎说怎么还不到2千。

@控制变量者：教师这么高待遇，是不是我们每个正常的孩子都能考上北大、清华了呢?否则，家长有理由说老师对不住工资了。

以上为网友观点，不代表小编立场

在线教育老师一小时收入过万成风口?

早在2016年，某机构微信朋友圈晒出了一张在线辅导老师王羽的课程清单：2617名学生购买了一节单价9元的高中物理在线直播课，扣除20%的在线平台分成后，王羽老师一小时的实际收入高达18842元，这个薪资甚至超过当下火热的网络女主播。而且，这个9元的课程，在后面的时间里，还会持续有销售，王羽老师还可以得到持续的提成收入。

在线教育学些平台有很多，比较有名的：百度传课，腾讯课堂这样的，也有其他机构的一些网校课程。在这些平台上培训老师，每小时收入上万的不少，但也有收入不到10元的，这就是现实，不努力，在哪里都难有高收入。

比如，某平台在全国共有15万老师，其中绝大部分老师来自各类培训机构，也有少数老师是中小学在职教师。也就是说，这个保守估计的“少数老师”数量也是可观的。

在具体老师的来源上，培训机构更青睐名校的高学历老师。“比如985高校的老师，或者三年教学经验等会比较受欢迎。另外，包装也很重要，PPT要做得漂亮，课程介绍话语幽默，可以吸引更多学生。我是湖南人，普通话有方言音，刚开始就有学生因为这个给差评中评。”陈老师说，因为在线辅导没有房租、场地、人数的限制，教师只要授课，每节课的收入交给平台20%，剩下都是自己的。

教师收入不低于公务员

教师改革一直没有停歇，很多地方都推出了改革措施：

希望高收入能让在校老师，安心在学校教书育人，不要让外部的干扰让老师的课堂分了心。

@123mtxx2008：年年喊，天天喊，教师法明确规定教师工资不得低于当地公务员平均工资。法律频布十多年了，有谁去落实，执行呢?光喊口号有用吗?

@百度网友b035961：取消教师编制太合民意了，普通教师也能竞聘校长了，以前都是上派，独断。有能力的教师好时候到了。

@德昌一小200804：本人老师一枚，工资三千，奖金5千，同学公务员一枚，工资二千七，奖金三万二。工资确实比公务员高，事实呢?

以上为网友观点，不代表小编立场

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