社保费过了25号还能缴纳吗?

　　关于退职员工来说，每个月的社保都会由公司停止交纳，但关于集体户来说，就需求留意每个月社保的缴费日期了，否则将无法正常交纳社保费用，社保费过了25号还能缴纳吗?

　　每月1到10号为社保经办机构审核期，曾经受理过的增减业务停止审核结假如人一生能活80岁，那么前20年是享用父母的钱，60岁之后进入退休阶段，很多人已经不再创什么是理财?理财就是管钱，“你不理财，财不理你”。收入像一条河，财富是你的水库，花钱如流水。理财就是管好水库，开源节流。造财富了，所以我们创造财富的时间大概只有短短的40年。在这个阶段，我们还要承担赡养父母和养育孩子的责任。算，并核定当月的征收数据;每月11号至当月最初一个任务日为对单位受理申报工夫。

　　但详细的社保扣费工夫，每个地域的规则会有所不同。以北京为例，每个月的25号之后，将会中止停止社保的申报，这时分团体交想交纳当月的社保，那么就只能请求社保补缴了，详细的状况，建议联络外地的社保部门停止征询。社保迟交几天是没有太大成绩的，去社保局正常缴费即可。

　　社保费过了25号还能缴纳吗?

　　停交后即入不了帐，当月的交不上了，但可以在下月补交上。对于社保的缴费方式与流程各个统筹地区有不同的规定，有的是用人单位当月代扣代缴，有的是半年或一年向社保一次缴清，但对于欠缴费总体原则是可以补缴的。

　　根据企业的缴费方式不同，时间也不同，如果是托收，一般在次月的5日-8日，如果交支票或者电汇，那就取决于企业缴纳时间了;如果是增员缴纳社保，北京已经延长到了月末最后一天都可以操作非新参保人员的社保增减员了。

　　国家有规定，员工入职当月公司就应该缴纳社保费用，每月缴纳社保的截止日期是25日，所以如果是在25日之后入职，公司将次月再缴纳社保。相应的，如果员工是在25日到30日之间正式离职，那么公司当月不能减员，因为社保中心26日到次月的4日是不办公的，那么当月的社保还是由公司缴纳。但是，因为国家有规定，员工离职需要提前一个月申请离职，那么离职当月的社保公司是肯定不会缴纳的。如果没有做到提前一个月申请，公司如果认为员工违约，公司是有理由停掉员工的社保，这个需要跟公司去沟通。

　　离职后，原单位从其公司账户内做减员处理，然后劳动者可以自己按自由职业者的身份自己继续缴纳社会保险，也可以转到新公司账户内，让新公司继续缴纳社会保险。公积金与社保类似。

　　社保费过了25号还能缴纳吗?

　　如果新公司在外地的，还需要先办理社会保险关系的转移手续。以下为如何办理社保转移手续：

　　1、原单位将《个人与单位解除劳动合同证明》、《养老保险手册》及其《单位职工养老保险缴纳增减人员登记表》一并提交当地人力资源和社会保障局社会保险中心将劳动者的个人账户做减员，即从该公司的社保账户里将离职劳动者减去。减员后，单位会将劳动者的《养老保险手册》、《养老保险个人账户减员表》等相关手续交还于你。

　　2、当劳动者办理转移手续时，与解除劳动合同期间肯定有一段间隔，此期间所欠缴费用，必须到当地的人力资源和社会保障部门所辖的社保中心窗口缴费。提供《养老保险手册》、《养老保险个人账户减员表》等相关手续以自谋职业者的名义办理续保手续。这样劳动者才能办理转移手续。

　　3、办理转移手续前必须提供，所需转移到的新地方的人力资源和社会保障局的详细地址、单位名称、开户行名称、银行帐号等相关手续给以自谋职业者缴费的服务中心，这样他们就能准确地把离职劳动者的养老保险个人怅户金额及期间利息一并转入到所需地社保中心续接。这样保险关系就续接清楚了;

　　4、各地手续有所差异，可以拨打全国统一的社会保障咨询电话12333进一步咨询。