贵阳学院怎么样？好不好就业呢？

现在贵阳大学越来越热，越来越多的学生选择上学，但是他们对贵阳大学并不了解。本文将从以下几个方面来解读这个问题，希望对大学生有所帮助。如有更多问题，欢迎在右侧咨询栏与我们交流。

学校高度重视师资队伍建设，在不断优化专任教师年龄、职称、学历、学历结构的基础上，更加注重师资队伍的专业化、规范化。截至2015年底，专任教师中高等教育系列教师611人。其中，享受国务院特殊津贴双师型教师146人，专家3人，教育部新世纪优秀人才1人，省级管理专家6人，省级高校教学名师4人，省级高校哲学社会科学学科带头人7人，省级科技厅、省教育厅创新人才团队7人，省级教学团队3人，贵州省优秀青年科技创新人才1人，市级管理专家6人，贵阳市专业技术带头人10人。贵阳市4名中青年科技骨干专任教师中，高职称77人，副高职称298人，中级职称169人，初级及以下职称67人，副高级职称教师占专任教师的64%。

三年来，贵阳学院获得了数百项国家级奖项。截至8月，贵阳学院今年已获得3项国家社科基金项目和7项国家自然科学基金项目，在全省地方高校中排名第一。“地方经济社会发展离不开高校的支持，而高校发展也需要地方的支持。贵阳大学和贵阳生活在一起，相辅相成。”近日，贵阳学院副院长焦焱在接受采访时表示。逐步把学校建设成为科技创新的助推器、创新人才的孵化器、产业发展的动力源、文化创新传播的主阵地，一直是贵阳学院“十三五”发展目标的开局之年。贵阳学院明确了2016-2020年发展规划，进一步强调“厚基础、宽口径、重应用、强能力”的人才培养总体目标，旨在培养地方产业转型升级和公共服务发展所需的本科应用型人才。

5月16日，贵阳学院2018届毕业生校园招聘系列活动成功举办，2019年5月16日，“送岗位、送政策、送服务——春风行动”系列活动在贵阳学院成功举办，这是贵阳学院2018届毕业生校园招聘系列活动的亮点。主动服务、精准服务、多元引导，积极搭建用人单位与高校合作平台，促进高校毕业生充分就业、高质量就业，是贵阳市教育、人社部门的重要举措。111个家庭参加了这项活动。招聘会上人山人海，提供的岗位有财务文员、人事前台、行政专员、客服文员、法律专员、后备干部以及涉及制造业、教育、大数据等行业的学习顾问等。

胡昌烈:1991年毕业于贵州民族大学中文系，汉语言文学专业。现就职于贵州省凤冈县第一中学，首批中小学职称获得者，贵州特聘教师，贵州骨干教师，贵州乡村名师，遵义市优秀教师，国家教育行政学院尼山圣元学院国学特聘讲师，成都市中小学语文教学与班级管理国家级专家，贵阳大学贵阳市中学教师国家级培训项目专家，贵州省教育厅创新课堂教学方法课题组。

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第二，老师给你发了一条信息，希望你好好学习，考上一所满意的学校:你需要独自旅行的勇气，投入陌生人的怀抱。它让你不得不因为食物语言路线的问题不断与陌生人交谈，让你在危险和未知中拓宽自己的舒适区。只有跳出自己的生活，站在旁观者的角度去看，才能更好地理解自己。